加强我院研究生导师队伍建设，全面落实研究生导师立德树人职责，学院于11月21日召开了2022年度研究生导师培训会议。本次培训采用专题报告、经验分享和座谈研讨等多种形式，围绕研究生培养和学科建设，共同探讨如何成为一名优秀的研究生导师，建设一支高素质高水平的导师队伍。本次参加培训的为我院近几年获得博士研究生指导教师资格和硕士研究生指导教师资格的24位老师。院党委书记娄健、副院长方国华出席会议。会议由方国华副院长主持。
娄健书记为导师培训会作了动员讲话。他指出研究生导师是一种职责的体现，导师培训不只是一次活动，更是研究生导师自己不断学习、加强自身修养的开启。娄书记对研究生导师提出了两点要求：一是“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师基本的要求，研究生导师既是学业导师又是人生导师，要努力成为大先生，做“四有好导师”。二是在学生培养上要潜心用心，饱含情怀，因材施教，长远谋划，为国家培育一流人才。
方国华副院长做了“培养一流学生、建设一流学科、成为一流导师”的专题报告。方院长从学院研究生招生、学位论文全过程管理、能力培养和素质提升、国际学术交流、研究生培养成效几个方面对培养一流学生进行了交流，从学科建设与导师的责任、学院近年来主要的学科学位点建设工作等方面对导师们参与学科建设提出了建议和要求，从研究生导师管理制度、考核要求、角色分析和角色定位等方面，对如何成为一流研究生导师提出建议和期望。
研究生导师代表毛劲乔教授就自己培养研究生的体会进行了交流发言。毛老师已有11年的研究生培养经验，他认为研究生导师最重要的一点就是立德树人，正人先正己，身教胜言传，正心修身是指导研究生的基本前提。另外，研究生导师要把握当代研究生的群体特征，构建和谐导学关系，因材施教。毛老师还针对专硕培养、留学生培养等老师们都很关心的问题分享了自己的指导经验。
最后，参加培训的导师们展开热烈讨论和交流，导师们纷纷表示，经过本次导师培训及交流座谈，对研究生导师的岗位职责及工作规范有了更加全面的认识，同时更深刻意识到肩上的责任重大，要在研究生培养实践中不断学习和积累经验，将立德树人落实到日常工作中，在导师与研究生相互信任的基础上，实现精准指导、教学相长。（文/柳璐；图/周昶）
